Tri načina da postanete nezamenjivi na poslu

Neki poslodavci žive sa idejom da su svi zaposleni zamenjivi. Istina je da uvek postoji neko ko može preuzeti odgovornosti koje vaš posao nosi dok ste na godišnjem, ali postoji način na koji se možete osigurati da drugima bude gotovo nemoguće da vas u potpunosti zamene.

Ono što vas čini nezamenjivima nije skup veština ili iskustva, nego vi sami. I to su super vesti. Veliki strah modernog radnika je da će ga zameniti roboti ili mašine, ali neko ko može raditi bolje, brže i efikasnije nije ono što poslodavci traže. Ako želite da postanete nezamenjivi na poslu potrebno je da ponudite ono što ni jedan robot ne bi mogao.

1. Povežite se sa drugima
Razlika između dobrog i odličnog radnika je u tome koliko se dobro povezuje sa drugim ljudima. Vreme provedeno u komunikaciji, interakciji i izgradnji odnosa sa kolegama i klijentima je dobro potrošeno vreme. Ljudi će zaboraviti šta ste rekli, šta ste učinili, ali nikada neće zaboraviti kako su se osećali zbog vas.

2. Rešavajte probleme
Kako biste bili nezamenjivi, drugi vas moraju da vas vide kao takve. Kako biste to postigli pokažite se kao osoba koja je orijentisana na rešavanje problema, a ne na ukazivanje ili izbegavanje istih. Nemojte biti osoba koja uvek misli da to nije njen posao. Svako može da sledi listu zadataka ili opis nekog posla, ali nezamenjivi radnici su oni koji preuzimaju inicijativu u detekciji i rešavanju problema, kao i pronalaženju rešenja.

3. Budite posebni
Dobro je imati nešto u čemu ste posebno dobri, a što niko drugi ne može. Ne mora se nužno raditi o veštini, već o nekoj vašoj osobini, duhovitosti i slično. O tome možete razmišljati kao o svojoj super snazi. To je osobina na koju ste najviše ponosni, zbog koje se ističete i koja vam daje prednost u odnosu na sve druge.

Izvor: Insideout.hr