Male POSLOVNE tajne

Nešto vas brine ili nervira na poslu, ne znate kako da to rešite? Imamo prave odgovore na sva vaša pitanja…

Rukovodstvo naše firme najavilo je da će biti otpušten veliki broj radnika. Postoji li nešto što mogu da učinim da bih zadržala posao?
Da li znate da pravite kolače? Pa, ispecite veliku tepsiju krempita i odnesite je u firmu, a najlepše komade ostavite za rukovodstvo! Šalimo se…
Dakle, obavljajte svoj posao najbolje što možete – postarajte se da ono što radite bude važno za firmu, širite krug saveznika izvan vašeg delokruga rada, stičite sposobnosti koje će vam pomoći da pratite razvoj firme, budite svesni svojih vrednosti (na primer, da ste doveli devet novih klijenata). Na kraju, uvek imajte spreman papir na koji ćete isprintati svoj bogati CV.

Nedavno sam postavljena na šefovsko mesto na kojem sam „nasledila“ pomoćnicu (prvu koju sam ikada imala!). Koliko privatnih usluga mogu da tražim od nje, a da time ne narušim korektne poslovne odnose?

Pa, svakako ne bi bilo OK da joj se obratite zahtevom: „Mala, podigni moju jaknu sa hemijskog čišćenja, a u povratku svrati u poštu i plati mi račune“. Za tako nešto moraćete da sačekate da zaradite svoj prvi milion. Primereniji način obraćanja bio bi: „Ako ideš do pekare na uglu, možeš li da nam doneseš po kiflu?“. Nakon toga dajte svojoj pomoćnici dovoljno keša za obe kifle. Naravno, postoje šefovi i šefice koji šalju svoje pomoćnike da nahrane njihove kućne ljubimce, da im kupe u apoteci antibebi pilule ili brzu hranu u restoranu koji se nalazi na drugom kraju grada (iako postoji sličan preko puta firme). Ako zaista želite da budete korektni prema svojoj pomoćnici, biće dovoljno da se prisetite dana kada ste vi bili na dnu hijerarhijske lestvice. Šta vam je tada delovalo sasvim korektno, a zbog čega biste proključali od besa? Rukovodioci koji su sigurni u svoju moć ne tretiraju podređene kao da su ljudi drugog reda (da ne kažemo nešto gore!). Samo nesigurne i prazne osobe osećaju potrebu da naduvaju svoj „autoritet“.

Na prošloj proslavi godišnjice firme slučajno mi je skliznula bretela na haljini i mnoge kolege su videle… Moje grudi! Bila sam toliko postiđena, da sam, već nakon nekoliko minuta, napustila žurku. Ali, približava se nova proslava i pitam se kako ću promoliti nos tamo?
Objektivno, koliko se ljudi uopšte seća vašeg slučajnog razotkrivanja? Naravno da treba da idete na proslavu. No, ovog puta obucite nešto što ne može tako lako da sklizne sa ramena. Na taj način, izbeći ćete ponavljanje „striptiz tačke“, a i prisećanja kolega na ovaj događaj.

Relativno sam nova u firmi i obavljam niže rangirani posao, ali osećam da sam sposobna za mnogo veće zadatke. Ipak, ne želim da budem nametljiva, kao i da me moje kolege omrznu zbog velikih ambicija. Šta da radim?
Postoji velika razlika između zabadanja noža u leđa i poštenog, zdravog napredovanja. Obratite se šefu i tražite da vam poveri više posla. Budite u tome određeni i objasnite šta biste želeli da radite i u čemu ste dobri. Svaki šef (nadređeni) voli radnike koji mu olakšavaju posao. Što to budete više činili, bolje za vas. Razmotrite poslovnu organizaciju u vašoj firmi (kancelariji) i uočite nedostatke i „rupe“ koje biste mogli da popravite svojim zalaganjem. Ukoliko tako postupite, ne samo što nećete potceniti kolege, već ćete podići kriterijume poslovanja za sve i svima otvoriti nove mogućnosti.

Prolazeći pored stola svog kolege, videla sam da gleda neki porno sajt. Da li treba da ga prijavim nadređenima?
Pa, s obzirom na to da smo vaš mejl primili u toku VAŠEG radnog vremena, sa adrese VAŠE firme, da li to znači da treba VAS da prijavimo šefu? Dakle, ako ekran vašeg kolege nije direktno u vašem vidokrugu – i tako ne kreira „neprijatno poslovno okruženje“ – ako on korektno obavlja svoj posao i ako ne čujete da ubrzano diše i dahće, uzdržite se od prijavljivanja.

Tekst: Nataša Ćovin; Foto: Shutterstock