Top 6 načina kako da vas šef zavoli
Ne, to nije tako što ćete podilaziti svom nadređenom. Dajemo vam predloge na osnovu naučnih istraživanja i mišljenja eksperata.
Foto: Pixabay/Free Images
1. Dolazite na posao ranije
Prema istraživanju biznis škole na Univerzitetu u Vašingtonu, menadžeri smatraju savesnijim i boljim radnicima one koji dolaze ranije u odnosu na one koji dolaze kasnije. Zanimljivo je da nema veze ako oni koji dolaze kasnije i ostaju kasnije.
Pročitajte i… 5 različitih tipova šefova: Kakav je vaš?
Članak se nastavlja posle reklama
2. Pitajte za savet
Harvardska poslovna škola pokazala je da vas, kada pitate za savet, to ne čini neznalicom, već može da deluje da ste kompetentniji. Mnogo zavisi i od pitanja. Ali, ako pitanje ima smisla vi pokazujete da radite na nečemu, i da vas to zanima. Što je još važnije, pokazujete da cenite inteligenciju i iskustvo osobe od koje tražite mišljenje.
Još saveta pogledajte na sledećim stranama…
Članak se nastavlja posle reklama
Foto: Free Images
Članak se nastavlja posle reklama
3. Uklapate se i pratite posao
Pod ovim podrazumevamo da ste razumeli šta je vašem šefu zaista važno, do čega mu je stalo, i da radite na tome da to i postignete.
Ako ne znate, možete i da pitate šefa direktno šta mu je važno, mada većina to jasno stavi do znanja.
Pročitajte i… Ovako to izgleda kada ti je Robi Vilijams šef
4. Postavljate „daleke, nedostižne“ ciljeve
Članak se nastavlja posle reklama
Ono što zaposleni pre vas nisu mogli, ili što su mislili da je nemoguće, vi ostvarujete ili ste ostvarili. To je vrlina koja izdvaja.
Foto: Pixabay/Free Images
5. Obraćajte pažnju na detalje
Ako mislite da imate širok pogled na svet, onda je najbolje da počnete da obraćate pažnju na detalje. „Ono što se čini kao mala tehnička smetnja, može da utiče negativno na mnoge klijente. Zaposleni kojima se može verovati da će uhvatiti ove greškice, počinju da se izdvajaju iz gomile“, kaže Rajan Holmes (Ryan Holmes), direktor Hootsuite-a.
Članak se nastavlja posle reklama
6. (Pro)govorite
Imate mišljenje? Nemojte ga kriti od svojih kolega. Stručnjaci kažu da ljudi baš ne simpatišu one koji se stalno drže po strani. Svi imamo dobre i loše ideje, loša vam neće naškoditi, a dobra će vam značiti mnogo.