Kada je vreme da promenite posao?

Većina ljudi koji rade provodi više vremena s kolegama na poslu nego s porodicom, decom i partnerom. Posao koji odaberemo ne utiče samo na finansijsko stanje već i na naše fizičko i mentalno zdravlje. Pronaći novi posao nije lako, a većina ljudi danas reći će vam da morate da budete srećni što uopšte imate posao.

U današnje vreme nije jednostavno doneti odluku o promeni posla. Pre nego što odlučite da date otkaz ili se ipak pomirite sa svojim sadašnjim poslom, morate da razmislite da li imate prave razloge za jednu od te dve opcije. Obraćamo vam pažnju na razloge koji govore da je vreme da napustite sadašnji posao.

1. Loš uticaj na zdravlje

Ljudi koji nisu zadovoljni svojim poslom češće odlaze na bolovanje, a zapravo ih posao i čini bolesnima. Neprestan stres, uzrokovan nezadovoljstvom na poslu, ima izrazito negativan uticaj na produktivnost zaposlenika, ali i na njegovo zdravlje. Stres može voditi do povećanog rizika za infarkt, čestih glavobolja, čireva, nesanice, depresije i drugih zdravstvenih poteškoća. Posao zaista ne sme negativno da utiče na vaše zdravlje.

2. Loš uticaj na privatni život

Mnogi na poslu provode više vremena nego što to zahteva njihovo radno vreme. Kao i u svim aspektima života, potrebno je posložiti prioritete, ali kad vas posao sprečava da uživate u životu, nešto nije u redu. Dobri odnosi s porodicom, partnerom i društveni život ne smeju da pate zbog posla, posebno ne duže vreme.

3. Niste cenjeni

Sve češće vam se čini da nito ne ceni vaša postignuća i doprinos na poslu. Šefovi vas isključuju iz važnih projekata i sastanaka što dovodi do osećaja marginalizacije. Osećate li se kao da ste nevidljivi, najpre razgovarajte s šefom o tome može li se ta situacija popraviti. Ukoliko shvatite da ne možete dobiti ono što zaslužujete, možda bolje prilike prolaze pored vas, a niste ih ni svesni jer ste zapeli na sadašnjem poslu.

4. Loši odnosi sa šefom i kolegama

I posao iz snova može da postane pakao ako morate da radite u toksičnoj radnoj atmosferi. Svako radno okruženje ima svoje nedostatke i to nije razlog za otkaz. Ali ako radite posao koji mora funkcionisati u timu, a ne slažete se s kolegama, to će uticati i na vaš posao. Licemerne kolege ili nadređeni koji preuzimaju zasluge za vaš posao dugoročno će vam samo štetiti.

5. Ne postoji mogućnost napretka

Ne osećate da vam je posao izazov koji vam je potreban, trebate više odgovornosti i tražite prilike kojih nema na sadašnjem poslu jer osećate da ste prerasli radno mesto na kojem se trenutno nalazite. Možda ste se zaposlili odmah nakon školovanja, ali nakon nekoliko godina na određenom radnom mestu, stekli ste više iskustva. Ukoliko u trenutnoj firmi nemate mogućnost napredovanja, možda biste trebali da potražite bolje uslove.

6. Promena životne situacije

Ukoliko vam se u životu dogodila značajna promena, poput preseljenja, ulaska u brak ili rođenja deteta, može se dogoditi da vam dosadašnji posao više ne odgovara.

7. Nezadovoljstvo platom

Sposobnost plaćanja sopstvenih računa je važno za normalan stabilan život. Iako nije sve u novcu i mnogi ljudi daju otkaz na dobro plaćenim poslovima jer nisu zadovoljni, loša odluka je i ostati na poslu na kojem se ubijate, a plata vam nije dovoljna da podmirite osnovne račune.