Čekanje povratne informacije stresnije od razgovora za posao

U celom svetu 14% kandidata laže u svojim biografijama ili na razgovorima za posao, pokazuje međunarodno istraživanje o radnoj snazi koje je na uzorku od 155.000 ispitanika iz 33 zemlje, sprovela konzultantska firma Keli Servisis.

Kandidati navode da se lažima najčešće služe kako bi povećali svoje izglede za dobijanje posla, a najviše lažu o visini plate kod bivšeg poslodavca ili o dosadašnjem poslovnom iskustvu. „Najpoštenijima“ su se pokazali kandidati na Novom Zelandu (tek 4% ih laže), dok se na samo dnu nalaze kandidati u Ukrajini (41%). Za njima slede Rusija (30%), Španija (27%) i Kina (25%).

Osim toga, istraživanje je pokazalo da kandidatima najgori deo potrage za poslom nije razgovor kod poslodavca, već čekanje povratne informacije nakon razgovora i testiranja. Tako je 31% ispitanika navelo da je iščekivanje odgovora za njih najgori deo traženja posla, a toga se najviše groze kandidati u Australiji i Nemačkoj (62%)

Izvor: Vecernji.hr