Ministarstvo prosvete i Coca-Cola pomažu talentovane studente

U partnerstvu sa Ministarstvom prosvete i Univerzitetom u Beogradu, kompanija Coca-Cola Hellenic Srbija, svečano je obeležila raspisivanje petog, jubilarnog programa „Coca-Cola talenti“, kojim Srbija ulaže u razvoj i stručnost budućih poslovnih lidera. Program je prepoznatljiv po tome što studentima obezbeđuje vrhunske obuke, seminare, priliku da se upoznaju u sa najboljim praksama kompanije i da kroz bogat mentorski program steknu znanje i praktično iskustvo koje inače ne mogu da dobiju kroz klasičan sistem obrazovanja. 

Programom je studentima data mogućnost da se oprobaju u radu na projektima iz oblasti njihovih profesionalnih interesovanja, a istovremeno je predviđena i novčana podrška u iznosu od 2000 evra po godini studija. „Coca-Cola talenti“ program ima za cilj da ohrabri i motiviše mlade da ostanu u zemlji i svojim profesionalnim razvojem doprinesu napretku društva u celini.

„Univerzitet u Beogradu je svih pet godina unazad podržavao ovaj program, dok se ove godine projektu priključio kao partner. Veliko nam je zadovoljstvo što smo u prilici da sarađujemo na ovom, za studente važnom programu, koji im pruža priliku da steknu mnoga praktična znanja i iskustva koja će ih pripremiti na ono što ih očekuje kad započnu svoju karijeru i pomoći im da lakše dođu do prvog zaposlenja,“ istakao je rektor Univerziteta u Beogradu, Branko Kovačević. „Razvijanjem našeg poslovanja rastu i potrebe kompanije za lokalnim kadrom, zbog čega želimo da svoju ekspertizu iz oblasti oblikovanja vrhunskih menadžera uložimo u mlade i pomognemo im da za vreme studija steknu veštine i znanja neophodna za upravljanje složenim poslovinim procesima,“ izjavio je generalni direktor kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija, Sotiris Janopulos.

Pravo učešća na konkursu „Coca-Cola talenti“ imaju studenti akreditovanih državnih i privatnih fakulteta koji su ispunili uslov za upis treće godine studija, imaju prosek 8,5 i viši, odlično govore engleski jezik i poznaju rad na računaru.

E.Č.