JELENA FILIPOVIĆ: Jelenina LIZ godina

by| januar 3, 2011

Kojim putem krenuti?
Godina 2010. bila je više nego uspešna za Jelenu: uz angažman koji je imala kao zaštitno lice L&Z, vredno je studirala! Ali, šta dalje? U kojem pravcu da usmeri planove za svoju karijeru? Pre rastanka Sa JelenOM, rešili smo da odgovore potražimo u Centru za procenu psiholoških kapaciteta i razvojnih potencijala kompanije One Way Consulting

Prvi korak: testiranje
Da bi na pravi način sagledala svoje psihološke snage, Jelenin zadatak je bio da se maksimalno koncentriše i uradi dve vrste testova – testove ličnosti i sposobnosti. Konsultant za razvoj karijere, psiholog po struci, Neda Mirković, analizirala je podatke i objasnila Jeleni šta testovi mere i kakve je rezultate osvarila.

Drugi korak: analiza
Predmet procene bila je paleta ličnih karakteristika: analitičke sposobnosti, istraživački duh, samopouzdanje, sposobnost kritičkog sagledavanja stvari i brzog donošenja odluka, kreativnost, impulsivnost, fokusiranost na ciljeve, sposobnost efikasnog nošenja sa stresom i pritiskom kratkih rokova, orijentacija na dalji rast i razvoj i sl. Test je napravljen tako da ne može da se „padne“, već je njegov glavni cilj da omogući svakom pojedincu da sebe proveri u odnosu na svoje vršnjake i ljude sličnog obrazovnog profila, te da svakome ukaže u čemu je bolji od drugih, a šta kod sebe još treba da razvije.

Treći korak: usmeravanje
Neda je Jeleni objasnila da će se, zato što je vrlo mlada, neke njene osobine menjati i formirati do završetka fakulteta. Te promene zavisiće od toga čime će se baviti i koliko će sebe izlagati izazovima i prilikama da stekne nova iskustva i nauči nove obrasce razmišljanja i ponašanja. Po Nedinom mišljenju, ona treba da ima u vidu da kod nje dominira lična ravnoteža i analitičnost, potreba da pre upuštanja u nove interakcije sa ljudima ili poslovne izazove upozna i istraži sve moguće rizike, te da odluke uvek donosi staloženo i hladne glave. Jelenin profil je ukazao da treba da se opredeljuje za „back up“ pozicije pre nego pozicije u „frontu“, te bi bila idealna kao analitičar, istraživač, operativac, organizator u timu…

Članak se nastavlja posle reklama

Tagovi: