Kako da usavršite klasičan poslovni stil
Na posao se ide svaki (ili bar svaki radni) dan i sasvim je jasno da klasična poslovna uniforma može toliko da dosadi da zaista poželimo nešto da promenimo. Kako uneti vedrinu i dinamiku u propisani dres kod? Vrlo lako.
HALJINA
Haljina kroja koji prati liniju tela sa dugim, kratkim rukavima ili bez njih koja doseže do kolena oduvek je bila deo poslovnog dres koda. Ni jedan odevni komad ne nosi se lakše od nje pa je žene vrlo često imaju u garderoberu. Siva, crna, bež i teget varijanta najčešći su izbor, ali niko vam neće zameriti ako je obojite u jednu od nijansi sezone. Mali trik u kroju i boja koja se ističe dovoljni su da usavrše stajling.
Foto: Monton AndMore
SAKO
Članak se nastavlja posle reklama
Bez njega se ne može zamisliti dan na poslu, a negde je i propisan pravilima firme. Osim ako ne radite u banci ili pošti, gde postoji i propisana boja vaš sako može biti u jarkoj nijansi. Strukirana varijanta je uvek dobar izbor, ali šta ako joj dodate zvonaste rukave? Ovo izgleda sjajno. Vaš poslovni stil istog momenta postaće veoma moderan.
Foto: Zara
Pročitajte i…Ove komade redakcija magazina Lepota i zdravlje nikada ne bi nosila
Članak se nastavlja posle reklama
Kliknite na sledeću stranu…
Članak se nastavlja posle reklama
PANTALONE
Crne pantalone moraju postojati u garderoberu kao must have komad za posao i ostale prilike. Sporty fazon koji je poslednjih sezona zaista moderan doneo je novu inspiraciju i klasičnom modelu pantalona u crnoj boji dodao bočne pruge, karakteristične za trenerke. Nekada vrlo jednostavni detalji mogu učiniti veliki pomak.
Foto: Lindex
SUKNJA
Članak se nastavlja posle reklama
Takozvani „pencil“ kroj koji doseže do kolena vrlo je univerzalan i prikladan, ali ponekad i vrlo dosadan. Šta mislite o romantičnim karnerima? Mi kažemo da izgledaju sjajno. Kao trend sezone bilo je logično da se pojave i na suknjama. Model sa neobičnim karnerom koji doseže do kolena, u crnoj ili teget boji dovoljno je klasičan i efektan za drugačiji poslovni stil.
Foto: Mona